HISTORIE
&
PHILOSOPHIE
HISTORIE
TRADITION
TRIFFT AUF
ZEITGEIST
Die Geschichte der Teufel Berater Gruppe beginnt im Jahr 1978. Namensgeber des Kanzleiverbundes Rainer Teufel gründet bereits Ende der 70er Jahre seine erste Steuerkanzlei in Bayreuth. 1982 wird die erste Anwaltskanzlei gebildet.
Im Laufe der Jahre zählt auch die Wirtschaftsprüfung zu den Kernkompetenzen. Im Jahr 1993 erfolgt dann die Firmierung in die Rainer Teufel & Partner GmbH, gleichzeitig werden Dieter Hauenstein und Günther Böhner Mitgesellschafter der neuen Steuerberatungsgesellschaft. Im Jahr 2005 vergrößert sich die Gesellschaft mit der Eingliederung der Bayreuther Kanzlei Viktor Freiherr von Malchus und Dr. Jürgen Vetter. Im selben Jahr wird die Rechtsanwaltskanzlei und Insolvenzverwaltung Anton – Heinekamp -Teufel eröffnet.
2015 wird Christian Teufel Gesellschafter und Geschäftsführer der Steuerberatungsgesellschaft. Stillstand gibt es für Gründungsvater Rainer Teufel nicht. So entwickelt sich der Kanzleiverbund durch neue Geschäftsfelder wie die Digitale Beratung seit 2017 und neue Mitarbeiter stetig weiter.
„Wir blicken nicht zurück auf das Erreichte, sondern immer in die Zukunft.
Unsere Geschichte hat gezeigt, dass Wachstum und Entwicklung zum erfolgreichen Steuern eines Unternehmens führen. Diese Motivation möchten wir an unsere Mitarbeiter und Mandanten weitergeben.“
RAINER TEUFEL, GRÜNDER DER TEUFEL BERATER GRUPPE
Für uns steht die Zufriedenheit und das Vertrauen unserer Mandanten immer im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir arbeiten als Steuerberater, Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer unter einem Dach. Wir bieten unseren Klienten, vorwiegend dem Mittelstand aus Franken, eine ganzheitliche Wirtschaftsberatung an.
Über Jahrzehnte ist der Kanzleiverbund gewachsen und mit ihm sein Leistungsspektrum und sein großes Netzwerk. Jährlich erhalten wir Zertifizierungen für unsere Leistungen. Unsere über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in Teams und zeichnen sich durch unterschiedliche Spezialisierungen aus.
Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang sowie auf ein offenes Gespräch unter Kollegen. Eigenverantwortung bei der Arbeit sowie ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit des Homeoffice sind bei uns selbstverständlich. Wir setzen für die Zukunft mehr und mehr auf Digitalisierung am Arbeitsplatz und Digitale Services für unsere Mandanten.